職業(yè)生涯規(guī)劃
♦
人才理念：德才兼?zhèn)? 以德為先
有德有才破格錄用（人“財(cái)”：能為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的人）；
有德無(wú)才培養(yǎng)使用（人“材”：值得栽培的人，可塑造的、有潛質(zhì)的人）；
有才無(wú)德限制使用（人“才”：有才干、有能力的人）；
無(wú)才無(wú)德堅(jiān)決不用（人“裁”：必須開除裁決的人）。
♦
公司層面的重視與關(guān)注
公司層面對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生從招聘到培養(yǎng)和成長(zhǎng)，投入大量的資金和精力，相關(guān)部門也會(huì)進(jìn)行入職、安全等專業(yè)對(duì)口的多層次培訓(xùn)，幫助新員工快速成長(zhǎng)；
♦
人才培養(yǎng)模式
“親力親為”、“師傅帶徒弟”、“學(xué)以致用”直至熟練為止。
♦
職業(yè)晉升通道：公平、公正的職業(yè)晉升通道，助力你早日成功！
